訪問看護ステーションの経営をしているとき、スタッフ個々のキャリアについて考える機会を得ました。学究志向が高くステップアップをめざす人、能力があるにもかかわらず、ワークライフバランスを考え退職する人…様々でした。自分のキャリアについて戦略的に考える人はあまりいないように思えました。もっとうまく自分のキャリアについて考えるこことができれば、充実したプロフェッショナルとしてのキャリアを積め、人生を充実させられると思うことがたくさんありました。

訪問看護ステーションにおいて組織的に良いケアを提供し続けるためには、人材のキャリアを開発する必要を感じました。

そこで、キャリアカウンセリングのスキルを活かし、これまでの在宅ケアの実践やマネジメントの経験を活かし、看護師、介護職のキャリア支援したいと思いました。

看護師・介護職がプロフェッショナルとしてキャリア、組織キャリア、結婚子育など人生のキャリアを発達させるお手伝いをしたいと思っています。